利用規約
本規約は、美濃加茂商工会議所(以下「商工会議所」といいます。)が運営する「みのかも仕事ナビ」(以下「本サービス」といいます。)の利用に際し、求職者が遵守すべき事項および求職者と商工会議所ならびに求人掲載事業者との権利義務関係を定めるものです。求人掲載事業者および求職者は、本規約の内容を十分に理解し、同意したうえで本サービスを利用してください。
第1条(適用)
- 1本規約は、本サービスの利用に関し、商工会議所と求職者(および必要に応じて求人掲載事業者と求職者)との間の権利義務関係を定めることを目的とし、本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
- 2求職者の個人情報は、求人掲載事業者と商工会議所の間でのみ開示され、求職者の同意なく第三者に開示することはありません。
第2条(利用規定)
- 1本サービスの利用を希望する求人掲載事業者は、本サービスの利用により求人情報が告示され、そのWEBページ上の所定入力フォームに求職者が求職者情報を入力し、求人掲載事業者に提示します。
【求人掲載事業者向け】
- 2求人掲載事業者が本サービスに求人情報を登録するにあたり、職業安定法、労働基準法、男女雇用機会均等法等の関係法令を遵守し、企業情報・採用条件について、真実かつ正確な情報で登録するものとします。虚偽の内容または求職者に誤解を与えるおそれのある内容は登録してはなりません。
- 3本サービスにおける求人情報の取扱いは、厚生労働省所管の職業安定法に基づきます。このため、商工会議所は求人情報の内容を変更し、または修正することができません。求人情報の変更や更新を希望する場合は、所定の入力フォームから申し出てください。電話連絡または電子メール本文の送信のみによる変更もしくは更新の申出には対応しません。
- 4本サービスにおいては、以下の求人情報は掲載することができません。
- (1)個人宅雇用による看護師、介護士、家政婦及びベビーシッターの求人情報
- (2)風俗業、ナイトワーク、アダルトサイト等に関連する求人情報
- (3)労働法規、その他法令等に違反し、または違反するおそれがある求人情報
- (4)宗教等の勧誘、マルチ商法等、求人以外の目的で掲載する情報
- (5)その他、上記に準ずるもので、商工会議所が掲載を不適切であると判断する求人情報
- 5求人掲載事業者が、既に掲載している求人情報を変更・修正する場合には、当該内容も真実かつ正確な情報で登録しなければなりません。また、求人を停止する場合には、速やかに求人情報の抹消を商工会議所に申し出しなければなりません。
- 6商工会議所は、求人掲載事業者が以下に該当する場合には、求職者情報を掲示しない場合があります。この場合であっても求職者情報の掲示を行わない理由については開示いたしません。
- (1)本規約に違反し、またはそのおそれがあると商工会議所が判断した場合
- (2)情報に虚偽・不正確が含まれていると商工会議所が判断した場合
- (3)反社会的勢力またはその関係者であると商工会議所が判断した場合
- (4)求人目的以外の利用であると商工会議所が判断した場合
- (5)その他、商工会議所が本サービスの利用が不適当であると判断した場合
- 7求人掲載事業者に前項の各号に該当することが明らかになった場合には、商工会議所は求職者情報の掲示を抹消することができます。この場合でも、商工会議所は求人掲載事業者に生じたいかなる責任も負いません。
【求職者向け】
- 8商工会議所は、求職者が以下の各号のいずれかに該当し、またはそのおそれがあると判断した場合、登録を拒否でき、また登録後であっても事前通知なく任意に登録を削除または機能の制限をすることができます。商工会議所は、これらの対応について一切の説明義務および責任を負いません。求職者は、以下の各号のいずれにも該当しないことを誓約するものとします。(求職者登録資格・条件)
- (1)満18歳以上であること。
- (2)通話可能な電話番号および送受信可能な電子メールアドレスを保有していること。
- (3)過去、現在・将来にわたり、暴力団等の反社会的勢力等(暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を含む)に所属せず、これらと一切の関係を有しないこと。また、資金提供その他を通じて反社会的勢力の維持、運営・経営に協力または関与する等、何らかの交流や関与を行っていないこと。
第3条(サービス利用の費用負担)
- 1商工会議所が本サービスの求人紹介による費用を求職者に請求することは一切ありません。
- 2求人掲載事業者は、商工会議所が定める本サービスの利用料金を、指定の口座へ支払うものとします。なお、振込手数料は求人掲載事業者の負担となります。
第4条(責任範囲)
- 1商工会議所は、求職者が求人掲載事業者に採用面接を受けることや採用されることを保証しません。
- 2商工会議所は、求人掲載事業者の告知内容に虚偽があった場合でも、その内容について責任を負いません。本サービスに掲載する求人情報は、商工会議所が求人企業に確認したうえで掲載していますが、実際の労働条件等は応募・選考の過程で必ずご確認ください。
- 3商工会議所は、求職者が求人掲載事業者に採用された後、求職者と求人掲載事業者との間で労働条件の相違その他の紛争が生じた場合でも責任を負いません。当該紛争は、求職者と求人掲載事業者との間で解決してください。
第5条(禁止事項)
- 1本サービスの利用にあたり、以下のいずれかに該当する行為をしてはなりません。これに起因して商工会議所に生じた一切の損害、損失、費用等を賠償していただきます。
- (1)法令又は公序良俗に反する行為
- (2)商工会議所または求人掲載事業者の権利・利益を侵害し、またはこれらの業務を妨害する行為
- (3)本サービスのシステム等に過度な負荷をかける行為
- (4)第三者の個人情報を利用して応募する行為
- (5)本サービスの利用にあたり、自らまたは第三者を利用して、(ⅰ)商工会議所、求人掲載事業者その他の第三者に対して行う暴力的な要求行為、法的責任を超える不当な要求行為、脅迫的な言動または暴力を用いる行為、(ⅱ)偽計または威力を用いて商工会議所、求人掲載事業者その他の第三者の業務を妨害し、または名誉・信用を毀損する行為
- (6)前各号の行為を直接または間接に惹起し、または容易にする行為
- (7)詐欺的な手段(いわゆるフィッシング及びこれに類する手段を含む)により他社の求職者登録情報を取得する行為
- (8)故意または過失の有無を問わず、長時間の架電や同一事項に係る執拗な問い合わせを繰り返すなどして本サービスの運営を妨害し、または商工会議所の業務に著しい支障をきたす行為
- (9)商工会議所がモニタリングの結果、問題行動が発覚した場合
- 2前項に基づいて商工会議所が求職者に対して行った措置により、求職者に損害等が生じても、商工会議所は一切責任を負いません。求職者が禁止行為を行い、商工会議所または第三者に損害が生じた場合、当該求職者は商工会議所または第三者に生じた一切の損害(弁護士費用を含む)を賠償するものとします。また、求職者が前項に定める禁止事項を行った結果、他の求職者や第三者に対して法的責任を負担することとなった場合でも、商工会議所は一切責任を負いません。
第6条(本サービスの停止等)
- 1商工会議所は、以下のいずれかに該当する場合、求職者に事前通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を停止・中断・終了させることができます。
- (1)本サービスに係るコンピューターシステムの点検又は保守作業を緊急に行う場合
- (2)コンピューターや通信回線等が事故、不具合などにより停止した場合
- (3)地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変、ストライキ、労働争議その他の産業妨害、自然災害、不可避的な事故、法規制、内乱、暴動、疫病などの商工会議所の支配を超える事由(第三者によるハッキング行為を含みます。)により本サービスの運営ができない場合
- (4)その他、商工会議所が本サービスの停止等が必要と判断した場合
- 2商工会議所は、都合により本サービスの提供を終了させる場合、サービス終了日の15日前までにWebページ上で告知します。
- 3本条に基づいて商工会議所が行った措置により求職者に損害等が生じても、商工会議所は一切責任を負いません。
第7条(保証の否認及び免責)
- 1求職者は、本サービスの利用にあたり、本規約等を確認し、本サービスの内容および仕組みを十分に理解したうえで、自らの判断と責任において利用してください。
- 2商工会議所は、求職者による本サービス利用上の期待するサービス品質、有用性・特定目的への適合性について、何ら保証しません。
- 3求職者は、本サービスを利用するにあたり、適用される法令や業界団体の内部規則等に違反しないかを自己の責任と費用負担において調査するものとし、商工会議所は、求職者による本サービスの利用がこれらに適合することについて何ら保証しません。
- 4本サービスに関連して、求職者と他の求職者、求人掲載事業者、その他の第三者との間において生じたトラブル・紛争等は、求職者の責任で処理・解決してください。商工会議所は一切責任を負いません。
- 5商工会議所は、本サービスの提供の中断・停止・終了・利用不能または変更、求職者が商工会議所に提供した登録データその他情報の削除または消失、求職者登録の抹消、本サービスの利用による機器の故障や損傷、その他本サービスの利用に関して求職者が被った一切の損害(以下「求職者損害」といいます)について、賠償する責任を負いません。
- 6前項にかかわらず、商工会議所が何らかの理由により責任を負う場合でも、当該求職者損害の発生原因事由が生じた時点から過去1ヶ月間に商工会議所が求職者から現実に受領した利用料等の総額を超えて賠償する責任を負わず、また、いかなる場合も、求職者が被った付随的損害、間接損害、特別損害、将来の損害および逸失利益にかかる損害は含まれません。
第8条(個人情報の取り扱い)
- 1本サービスの利用に関して取得する個人情報は、プライバシーポリシーに従って取り扱います。
第9条(本サービス及び本規約等の変更)
- 1商工会議所は、いつでも本サービスまたは本規約等を変更でき、本ページに掲載した時点から効力を生じます。
本規約に関するお問い合わせ先
美濃加茂商工会議所 TEL 0574-24-0123
平日 9:00から16:00まで(12:00から13:00を除く)
